8月29日，省卫生健康委百千万人才引进工作暨省级公立医院综合考核调度会在贵阳召开。会议传达学习了2023年上半年全省综合考核工作调度会精神，研究部署我委下半年百千万人才引进工作和省级公立医院综合考核工作。委党组书记杨慧出席会议并讲话，委党组成员、副主任张玉琼主持会议。

会议指出，省委、省政府高度重视人才工作，先后印发《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》等系列文件，安排部署年度人才重点工作。委党组坚决落实省委、省政府决策部署，坚持把人才引育摆在重要位置，强化定期调度，切实推动卫生健康人才工作特别是百千万人才引进目标任务落实。

会议强调，13家公立医院要进一步提高政治站位，坚持以人民为中心，切实强化责任担当，精准把握考核方向，抓好过程推动，紧盯目标落地，奋力推进省级公立医院综合考核取得实效。

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会议要求，13家公立医院党委主要负责同志要履行“抓人才工作”第一责任人职责，在人才引育特别是百千万人才引进工作上亲自挂帅、亲自督办，积极主动“走出去”“走进门”引才；要突出工作重点，全院发动，充分利用医院现有平台引才和新设平台引才，支持引进的领军人才、拔尖人才推荐引才，借力国家区域医疗中心、医疗卫生援黔专家团、干部人才组团式帮扶等重大专项引才，及时报告引才工作的突出困难和问题，确保2023年百千万人才引进目标任务完成，持续推动公立医院高质量发展。

省卫生健康委相关处负责同志、省级13家公立医院党政主要负责同志参加会议。贵州中医药大学第一附属医院、贵州医科大学第二附属医院、遵义医科大学第二附属医院作了发言。

供  稿 | 委人事处

编  辑 | 龙昭汀

签  发 | 曾韬 龙艳

审  核 | 许芳

主  办 | 贵州卫生健康融媒体中心

主  管 | 贵州省卫生健康委员会