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中国商务新闻网2023年全球企业“员工关照义务与责任奖”名单日前公布，参评的中企有着不错的表现：中国中材国际工程股份有限公司荣获最佳员工关照义务沟通奖，中交一公局集团有限公司荣获最佳员工关照义务创新奖。

据悉，今年有来自34个国家和地区19个行业的优秀企业机构参加评选。专家评委团人员来自联合国全球契约网络（UNGC）、美国工业安全协会（ASIS）、全球商务旅行协会（GBTA）、人才流动协会（TEMI）、卓越职场（Great Place to Work）、海湾疾控中心（Gulf CDC）、泛亚风险与保险经理人协会（PARIMA）/ 国际风险与保险协会联合会（IFRIMA）、风险管理协会（RIMS）和人力资源管理协会（SHRM）等国际组织、机构。

今年的评委团主席、美国工业安全学会首席执行官皮特·奥尼尔表示，“在员工关照义务方面，杰出企业机构和个人所取得的卓越成就和最佳实践，使我们全体评委团印象深刻、倍感鼓舞。”

国际SOS基金会执行董事凯·柏士曼表示，在后疫情时代的多重危机大环境中，员工关照义务的重要性更加凸显。应倡导企业机构进行持续投入，来保护全球员工的身心健康、安全、保障和福祉。“关键在于提升韧性和推动变革，从而迅速有效地应对充满挑战的环境。这也与今年峰会颁奖典礼的主题‘引领变革 重构未来’十分契合。”

“针对最易受到影响的员工，实施了真正有效的传染病防控项目，并得到了出色的、可量化的成果。”获得最佳员工关照义务沟通奖的中国中材国际工程股份有限公司是国际水泥技术装备行业的领先企业，在全球拥有14000名员工。随着中材国际持续提升沟通水平和员工参与程度，公司已经实行了高度成熟的传染病控制和管理计划，来应对疟疾和其他传染病的传播，积极影响员工和其运营所在的社区。

作为“员工关照义务与责任”理念的推广者，国际SOS基金会致力于在全球范围内积极推动和促进保护员工安全、保障、身心健康和福祉方面行之有效的措施。通过一系列开创性的领先洞见、CPD和IOSH认证培训及各领域专家参与的活动，帮助传播分享重要的见解、理念和具有可操作性的风险缓解措施。

□ 本报记者 秦志刚

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